人事代理考试有哪些？

大家好，小皮来为大家解答以上问题。人事代理考试有哪些？这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 人事代理工作中需要考察的能力包括：

2、 1.政策咨询和规划能力。

3、 向委托机构提供国家人事工作法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新的人事管理体系；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

4、 2.人才招聘和引进能力。

5、 根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，编制和发布人才招聘启事，组织报名、考试和考核。

6、 质量评估工作，提出初选名单。

7、 根据单位的特殊需要，从省内外和国外招聘和引进人才。

8、 3.人事档案管理能力。

9、 按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员和管理人员的人事档案和绩效考核档案，保留原有身份，计算工龄，调整档案工资，转移党员组织关系，办理政审出国手续，为委托代理人结算集体户口，并依据档案材料出具相关证明。

10、 4.协调专业技术人员流动争议。

11、 受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员和管理人员的流动争议申请，进行调查取证，依照有关规定解决或者提交仲裁。

关于人事代理考试有哪些？的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。