试用期3天没通过有工资么（试用期3天没工资正常吗）

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1、 不正常。

2、 签订劳动合同的，应当按照劳动合同的规定支付工资。

3、 不签订劳动合同，用人单位涉嫌违法的，可以申请劳动仲裁，支付双倍工资。

4、 试用期包含在劳动合同中，工资从劳动者工作之日起计算。劳动合同只签试用期的，劳动合同无效。

5、 签订的劳动合同期限不满三个月的，不设试用期。

6、 法律依据

7、 055-79000第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。

8、 同一用人单位、同一劳动者只能约定一次试用期。

9、 劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。

10、 试用期包含在劳动合同期限内。

11、 劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。

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