2320暗示什么意思（232暗示什么意思）

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1、 1.232离职定律是指员工离职的三个集中期，即入职第二周、三个月试用期满和在公司工作两年的老员工。

2、 2.第一个“2”表示两周。

3、 离职的主要原因是入职后对应的薪资福利和招聘方在应聘时介绍的不一样。应聘时，招聘人员介绍入职后将享受出差津贴、季度奖金等各种福利。但实际入职后，他发现可怜的补贴不够，季度奖金不是所有人都享受的，等等，与他预期的薪资要求相差甚远，于是辞职了。

4、 3.第二个“3”是三个月试用期。

5、 员工在试用期内辞职的原因有很多，比如招聘方承诺给他什么职位，参加什么培训，享受什么福利，有什么发展机会等等。然而，三个月过去了，什么也没有发生。

6、 4.最后一个“2”是两年。两年后，他希望在目前的工作上实现突破，获得学习新知识和新技能的机会，并想获得晋升或进行岗位轮换。这个时候，如果公司不能给他提供这个机会，扩大他的工作，老员工就待不到两年了。

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