劳动童工多少岁（劳动法规定多大年龄算童工）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。劳动童工多少岁，劳动法规定多大年龄算童工这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 根据《劳动法》规定，未满16周岁的未成年人视为童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2、 [法律依据]

3、 根据《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用未满16周岁的未成年人。

4、 任何单位和个人不得为未满16周岁的未成年人介绍就业。

5、 禁止未满16周岁的未成年人创业从事个体经营活动。

关于劳动童工多少岁，劳动法规定多大年龄算童工的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。