试用期员工辞职流程怎么走最合适（试用期员工辞职流程怎么走）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。试用期员工辞职流程怎么走最合适，试用期员工辞职流程怎么走这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 试用期提前3天通知用人单位，提交亲笔签名的离职报告，工作交接后办理离职手续。

2、 具体离职流程如下：

3、 1.提前3天向直接领导提交亲笔签名的辞职报告；

4、 2.直接领导审批后，转人事部，人事部转财务部备案；

5、 3.试用期缴纳社保、公积金的，需要办理停保、封存公积金手续，办完手续后整理离职信息和离职证明；

6、 4.交接完毕，公司离职流程结束，在人事部办理离职手续，计算工资，获取离职信息；

7、 5.正式离职后，如果有什么社保或公积金的手续，你要和离职公司的人事部门沟通，比如公积金转移单，用于公积金转移。

关于试用期员工辞职流程怎么走最合适，试用期员工辞职流程怎么走的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。