年终奖是怎样计算的（年终奖是怎么算出来的）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。年终奖是怎样计算的，年终奖是怎么算出来的这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 每个公司的年终奖核算方式都不一样。下面是一些常用的方法。

2、 月薪。

3、 即年终奖是按月或多月计算的。这里要注意一点，所有的月工资都要具体到月基本工资或者应该发的工资。一般薪酬主要由基本工资、绩效奖金和各种补贴构成；

4、 年收入补贴。

5、 也就是说，加到劳动合同约定的年薪里。这种方式是为了让员工在工作期间不离职。这个年终奖最简单的计算方法就是合同约定的金额。其波动的主要原因与员工当年的业绩有关，一般波动不会太大；

6、 根据公司发展确定年终奖。

7、 这类年终奖计算起来最麻烦，主要是根据公司当年的经济效益。一般企业的算法是根据公司年收入拿出一定比例作为年终奖，再根据职级、职位、薪资规定等进行划分。同时也与员工当年的绩效系数相结合。

关于年终奖是怎样计算的，年终奖是怎么算出来的的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。