劳动争议和劳动纠纷有什么区别（劳动纠纷 劳动争议是什么）

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1、 劳动争议又称劳动争议，是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同发生的争议，即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务发生的争议。

2、 根据《劳动争议调解仲裁法》的第2条，它可以分为以下几类：

3、 (一)因确认劳动关系发生的争议；

4、 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

5、 (三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

6、 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

7、 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

8、 (六)法律法规规定的其他劳动争议。

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