大家好，小皮来为大家解答以上问题。找合伙人需要注意什么问题，找合伙人需要注意什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 1、正确处理合伙关系。
2、 建立在生意基础上的友谊是牢固的，而建立在友谊基础上的生意是容易崩溃的。
3、 这几乎是商业法。认清这个道理很重要。与密友做生意时，你应该格外谨慎，想清楚。相反，因为生意而成为朋友的朋友，可以让生意上的合作越来越深入持久，友谊越来越深厚。
4、 另外，合伙人之间的关系也不适合过于亲密，导致大家很难客观看待合作。走得太近也是冲突的开始，尤其是有生意牵扯的时候，更难处理。
5、 相互支持，相互尊重，相互独立，才是最好的伙伴关系。
6、 2.君子面前做小人。
7、 很多合伙人因为权责不清而反目成仇，利益冲突，因为事先没有明确约定而无法有效解决。
8、 在合伙企业创业之初，应明确划分责、权、利，达成共识，最后敲定合同。
9、 契约会引导我们人性中诚实、善良、积极的一面。
10、 不要口头约定或者先做，然后做好。不要考验人性，往往会输得很惨。
11、 3.值是相同的。
12、 创业的时候一定要找价值观高度统一，对创业项目高度认同，对其他团队成员非常信任的人，这样会产生很强的凝聚力。
13、 在创业初期，这种力量是抵御困难的法宝。
14、 反而会对创业团队造成伤害甚至崩溃。
15、 正所谓，是非之分，导致没有共同的目标，所以一定不能为了金钱或者能力而忽视共同的价值观。
16、 4.没有股权失衡。
17、 很多合伙团队占股90%以上，其余股东只占1%、2%的股份。这样的合伙容易出问题，必然导致小股东缺乏归属感和动力。一旦遇到诱惑或困难，他们很容易变节或分手。
18、 因此，核心股东至少应持有10%的股份。
19、 5.只占干股是不可取的。
20、 很多合伙人只提供人力，不出钱。虽然这样可以让有能力的人加入，但是风险也很多。比如没有投资，不懂得珍惜投资人的钱，和花自己钱的感觉完全不一样，做事的思路也不一样。
21、 遇到困难的时候，更容易放弃。
22、 所以即使投入小，钱也要投入，人力存量不能大于资本存量。
关于找合伙人需要注意什么问题，找合伙人需要注意什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。