人力资源管理考研属于哪一类（人力资源管理考研属于什么）

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1、 人力资源管理考研属于工商管理与行政管理的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

2、 人力资源管理是指在经济学和人本思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展需要，保证组织目标实现和成员发展最大化的一系列活动。

3、 它是预测组织的人力资源需求，制定人力资源需求计划，为有效的组织招聘和选拔人员，考核绩效，支付薪酬和提供有效激励，结合组织和个人的需求进行有效发展，以达到最佳组织绩效的全过程。也是公司的重要岗位。

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