计算工资的方式（工资计算方法是什么）

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1、 日薪：月薪收入月薪天数。

2、 时薪：月薪收入(月薪天数小时数)。

3、 月薪天数=(-)=

4、 [法律依据]

5、 055-79000根据第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的法定节假日。

6、 相应地，日工资和小时工资转换为：

7、 日薪：月薪收入月薪天数。

8、 时薪：月薪收入(月薪天数小时数)。

9、 月薪天数=(-)=。

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