兼职签劳动合同么（兼职要签劳动合同吗）

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1、 非全日制用工应该属于《劳动合同法》的非全日制用工，但不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。双方是否自愿签订合同，但如果能签订书面合同最好。

2、 相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以计时工资为主要形式，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时，每周工作时间合计不超过二十四小时的用工形式。

3、 第69条规定，非全日制用工双方可以订立口头协议。

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