校园招聘的步骤有哪些方面（校园招聘的步骤有哪些）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。校园招聘的步骤有哪些方面，校园招聘的步骤有哪些这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 首先，提前发布招聘信息

2、 根据企业的专业需求，提前与学校取得联系，梳理专业，员工数量，企业基本情况，薪资待遇等。并提前在学校网站上发出。

3、 第二，精心安排演示。

4、 推介会是企业和应聘者之间的一次沟通过程。要把握的关键是：你说什么？

5、 第三，认真筛选，投简历

6、 宣讲会结束后，有很多应聘者投简历，我们要尽快筛选这些简历。

7、 第四，把握面试细节。

8、 进入这个环节后，要仔细对比宣讲会前通过邮件投简历的候选人和宣讲会后投简历的候选人，基本按比例确定面试对象。

9、 第五，做好综合能力测试。

10、 第一轮面试结束后，根据面试情况确定综合能力测试人选。

11、 参加综合能力测试的人数与拟录用人数的比例应控制在范围内。

12、 第六，复试和讨论缺一不可。

13、 经过综合能力测试，基本可以确定拟录用人选。

14、 对这些考生采取集中复试，综合比较，确认。

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